（2018）川01行终218号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有对成都市青白江区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。同时，依据该条例第十七条第二款“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，清凤建设公司在法定期限内向市人社局提出工伤认定申请。市人社局于2016年6月29日收到清凤建设公司的工伤认定申请后当日予以受理，并于2016年7月25日作出08-206号决定，于次日送达当事人，其程序合法。何庆凡因该案事故受伤时，与清凤建设公司已签订书面的劳动合同，且在清凤建设公司承建的建筑工地工作过程中受伤，清凤建设公司其后主动组织证据材料并向市人社局提出工伤认定申请，足以确认何庆凡所受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，应当认定为工伤。市人社局作出08-206号决定、〔2016〕08-001号《工伤认定更正通知书》所依据的事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。

四川清凤建设工程有限公司、成都市人力资源和社会保障局、何庆凡劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审民事判决书

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)川01行终218号上诉人（原审原告）四川清凤建设工程有限公司。住所地：四川省金堂县迎宾大道一段*号商会大厦*栋*楼*号。法定代表人李方军，执行董事。委托代理人王泽学，四川清凤建设工程有限公司工作人员。委托代理人李颖祥，四川乐伯乐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人……