（2017）川01行终919号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条的规定，市人社局具有认定刘明秀所发生的事故伤害，是否是属于工伤的行政职权。市人社局在工伤认定过程中所调查收集的证据材料，能够证明金兴公司与刘明秀存在劳动用工关系及刘明秀在金兴公司工地受伤的事实，因此，市人社局认定刘明秀所受伤害为工伤，事实清楚，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。市人社局在作出工伤认定决定后，按照金兴公司工商营业登记载明的地址进行送达，在未找到该单位的情况下，再次向金兴公司邮寄送达工伤认定决定，在上述方式送达未果的情况下，予以公告送达，符合《工伤认定办法》第二十二条“《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行”的规定，程序合法。因金兴公司在工伤认定阶段并未向市人社局提交其实际经营地址发生变化的证明材料，且其提交的材料也反映其公司地址为“成都市青羊区清江东路356号商务空间502号”，因此，市人社局在按金兴公司上述工商注册登记的营业地址进行直接送达及邮寄送达未果的情况下，予以公告送达并无不当。遂判决：驳回金兴公司的诉讼请求。案件受理费50元由金兴公司负担。宣判后，上诉人金兴公司不服，向

四川金兴防水工程有限责任公司、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终919号上诉人（原审原告）四川金兴防水工程有限责任公司。住所地：四川省成都市青羊区清江东路***号商务空间***号。法定代表人郭大凯，总经理。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人吴翟，成都市青羊区人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审第三人……