劳动争议 （2019）黔0123民初1971号

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费…”、第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细告知本人”规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险属法定义务。 本案中，被告自2015年4月起未为原告缴纳社会保险，被告辩称系原告自行要求被告不为其缴纳社会保险，将缴纳社会保险的1,700.00元列入工资发放。 虽然2015年4月起原告每月工资上涨1700.00元，但原、被告均认可原告曾因工资问题提出辞职，被告开出提薪条件对原告进行挽留，现被告提供的证据不能证实原告工资上涨系因将缴纳社保部分纳入工资范围而非被告为挽留原告作出的正常提薪，亦不能证实原告曾要求被告不为其缴纳社会保险，被告应当承担举证不能的法律后果。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支

陈祥平与贵州丽伦食品有限公司劳动争议一审民事判决书

贵州省修文县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0123民初1971号原告（反诉被告）：陈祥平，男，1966年2月13日出生，布依族，住贵州省贵阳市乌当区。 委托诉讼代理人：***，贵州省贵阳市云岩区头桥法律服务所法律服务工作者。 委托诉讼代理人：申修梅，贵州省贵阳市云岩区头桥法律服务所法律服务工作者。 被告（反诉原告）：贵州丽伦食品有限公司，住所地贵州省贵阳市修文县扎佐镇石竹村。 法定代表人……