劳动争议 （2019）豫0103民初10129号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；第四十七条第一款规定：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
郑泽浩与郑州家风酒店管理有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市二七区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0103民初10129号原告：郑泽浩，男，汉族，1990年5月29日出生，住河南省新密市。 委托诉讼代理人：智慧，河南天物律师事务所律师。 委托诉讼代理人：任俊豪，河南天物律师事务所实习律师。 被告：郑州家风酒店管理有限公司，住所地郑州市二七区兴华南街黄岗寺兴华街小区6号楼。 法定代表人：荆自贵。 委托诉讼代理人：张巍，北京华泰（郑州）律师……