追索劳动报酬纠纷 （2017）黔23民终220号

英格公司承认田鹏在本案中主张的事实，故对田鹏主张的事实予以确认。原告请求被告给付拖欠的工资，理由正当，予以支持。被告以经济困难为由不能给付的辩解理由不成立，不予采纳。被告辩称原告还住在公司，公司每月为其承担的费用系另外的法律关系，与被告拖欠劳动报酬没有必然联系，被告未提起抵销之诉，故在本案中对此诉求不予评判，被告可另行起诉解决。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：由被告贵州省英格服装织造有限公司给付原告田鹏劳动报酬19870元，限本判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由被告贵州省英格服装织造有限公司负担。二审中，双方当事人均未向本院提交新证据。本院二审对一审法院认定的事实予以确认。综合上诉人的上诉意见，二审争议的焦点为：一审判决由上诉人给付尚欠被上诉人的劳动报酬19870元是否合法适当。本院认为，上诉人英格公司尚欠被上诉人田鹏工资19870元的事实，双方当事人均无异议，本院二审依法予以确认。英格公司应当按欠条约定履行自己的义务。英格公司上诉主张被上诉人田鹏工作不负责任，造成损失及公司为其支付房租、物业费等，与本案

英格公司承认田鹏在本案中主张的事实，故对田鹏主张的事实予以确认。原告请求被告给付拖欠的工资，理由正当，予以支持。被告以经济困难为由不能给付的辩解理由不成立，不予采纳。被告辩称原告还住在公司，公司每月为其承担的费用系另外的法律关系，与被告拖欠劳动报酬没有必然联系，被告未提起抵销之诉，故在本案中对此诉求不予评判，被告可另行起诉解决。一审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：由被告贵州省英格服装织造有限公司给付原告田鹏劳动报酬19870元，限本判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由被告贵州省英格服装织造有限公司负担。二审中，双方当事

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔23民终220号上诉人（原审被告）：贵州省英格服装织造有限公司，住所地兴仁县陆关工业园区。法定代表人：邱卓锐，系公司负责人。被上诉人（原审原告）：田鹏，男，1974年9月30日生，汉族，贵州省兴仁县人，高中文化，农民，住兴仁县。上诉人贵州省英格服装织造有限公司（以下简称“英格公司”）因与被上诉人田鹏追索劳动报酬纠纷一案，不服贵……