追索劳动报酬纠纷 （2019）苏02民终1384号

江甜甜与清岩公司签订的实习协议书不违反法律法规的规定,具有法律约束力。双方应当根据合同约定，履行各自的义务和职责。关于江甜甜主张实习待遇差额1600元，江甜甜入职时与清岩公司签订实习协议书，约定实习待遇为每月2600元+1级课补，2018年10月实习待遇也是按照协议书约定的标准发放。2018年11月，清岩公司在未与江甜甜沟通的情况下，按照每月500元的标准支付江甜甜待遇，违反了实习协议书的约定,应当补足差额。现江甜甜要求按照协议约定的标准补足差额1600元，在合理范围。故对江甜甜的该诉讼请求，予以支持。关于支付额外赔偿金650元的请求，无相关法律规定，不予支持。一审法院依据《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条之规定，判决如下：一、清岩公司于判决生效之日起立即支付江甜甜工资差额1600元；二、驳回江甜甜的其他诉讼请求。二审中，对一审认定的事实及质证经过情况双方当事人表示无异议，本院依法予以确认。另，为证明江甜甜在岗期间工作失职，清岩公司提供了有员工签名的《江甜甜失职表现及造成的影响》及退费申请表。另查明，江甜甜10月工资条固定工资减项中列明“请假/缺勤”、“迟到/早退扣款”，双方

江甜甜与清岩公司签订的实习协议书不违反法律法规的规定,具有法律约束力。双方应当根据合同约定，履行各自的义务和职责。关于江甜甜主张实习待遇差额1600元，江甜甜入职时与清岩公司签订实习协议书，约定实习待遇为每月2600元+1级课补，2018年10月实习待遇也是按照协议书约定的标准发放。2018年11月，清岩公司在未与江甜甜沟通的情况下，按照每月500元的标准支付江甜甜待遇，违反了实习协议书的约定,应当补足差额。现江甜甜要求按照协议约定的标准补足差额1600元，在合理范围。故对江甜甜的该诉讼请求，予以支持。关于支付额外赔偿金650元的请求，无相关法律规定，不予支持。一审法院依据《中华人民共和国合同

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏02民终1384号上诉人（一审被告）:无锡清岩文化传播有限公司,住所地江苏省无锡市滨湖区景丽东苑**。法定代表人：施燕，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾晶，该公司员工。被上诉人（一审原告）:江甜甜,女,1993年2月8日生,汉族,住江苏省盱眙县。上诉人无锡清岩文化传播有限公司（以下简称清岩公司）因与被上诉人江甜甜追索劳动报酬纠纷一案，不服无锡……