劳动争议 （2018）鲁1121民初3564号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位与劳动者未签订劳动合同，但劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬的，形成事实劳动关系。 用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
摘要
单莲玉与山东遨游汽车制动系统股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省五莲县人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁1121民初3564号原告：单莲玉，女，1963年12月26日出生，汉族，住五莲县。 委托诉讼代理人：王西刚，山东阳尔律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王霞，山东阳尔律师事务所实习律师。 被告：山东遨游汽车制动系统股份有限公司，住所地五莲县松柏乡驻地。 统一社会信用代码91371100554376034T。 法定代表人：于民善，董事长。 委托诉讼……