经济补偿金纠纷 （2018）鲁02民终1849号
裁判要旨
马晓磊于2000年5月22日到信元公司工作，并签订了无固定期限的劳动合同，双方存在劳动关系事实清楚，一审法院予以确认。信元公司于2000年5月至2004年6月期间欠缴社会保险，该期间欠缴社会保险的行为根据当时劳动法规定不属于支部经济补偿金的情形，马晓磊以此为由与信元公司解除劳动合同并要求其支付经济补偿金，理由不当，一审法院不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第九十七条第三款之规定，判决：驳回马晓磊的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由马晓磊负担。二审查明的事实与一审查明事实一致。本案经调解，各方当事人未能达成协议。本院认为，马晓磊于2000年5月22日到信元公司工作，截止到2004年6月，信元公司存在为马晓磊欠缴部分期间社会保险的事实。对于上述事实，双方均无异议，本院予以确认。现马晓磊提起本案诉讼，主张因信元公司在2004年6月之前存在欠缴社会保险的事实，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，信元公司应向马晓磊支付经济补偿金。对此，信元公司不予认可，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日起存续的劳动合
摘要
马晓磊、青岛信元皮包有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终1849号上诉人（原审原告）：马晓磊。被上诉人（原审被告）：青岛信元皮包有限公司。法定代表人：禹芝熏，总经理。委托诉讼代理人：王秀娜，山东恒日律师事务所律师。委托诉讼代理人：张今东。上诉人马晓磊因与被上诉人青岛信元皮包有限公司（以下简称信元公司）经济补偿金纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2017）鲁0285民初5038号民事判决，……