追索劳动报酬纠纷 （2014）浙台民终字第515号

双方争执的焦点：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系；是否存在被上诉人欠上诉人工资。上诉人主张与被上诉人存在劳动关系且被上诉人欠其工资的主要依据是，劳动合同一份、工程签证单二份、工程设备停班费用报审表一份、审计证明材料三份、华东汽车城项目部管理人员2－10月工资单一份、证明一份。上诉人认为，上述证据上都盖有被上诉人浙江自力建设集团有限公司技术专用章，可以证实其与被上诉人之间存在劳动关系及被上诉人欠工资事实。被上诉人认为，上诉人提供的上述证据全是伪造的，浙江自力建设集团有限公司技术专用章系上诉人私刻的，被上诉人单位从来没有这枚章，同时华东汽车城项目部管理人员2－10月工资单上的经手人：俞卡金、金飞跃不是被上诉人单位的员工，身份不明。其他证据上的其他单位的盖章及签名如何来的也不知道。所以上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，同时也不存在被上诉人欠上诉人工资这一事实。本院认为，首先，上诉人提供的工程签证单二份、工程设备停班费用报审表一份、审计证明材料三份都盖有浙江自力建设集团有限公司技术专用章，但这组证据从哪里取得出处不明，既没有从业主及审计部门取得的依据，又没有从被上诉人处取得的依据，对此，

双方争执的焦点：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系；是否存在被上诉人欠上诉人工资。上诉人主张与被上诉人存在劳动关系且被上诉人欠其工资的主要依据是，劳动合同一份、工程签证单二份、工程设备停班费用报审表一份、审计证明材料三份、华东汽车城项目部管理人员2－10月工资单一份、证明一份。上诉人认为，上述证据上都盖有被上诉人浙江自力建设集团有限公司技术专用章，可以证实其与被上诉人之间存在劳动关系及被上诉人欠工资事实。被上诉人认为，上诉人提供的上述证据全是伪造的，浙江自力建设集团有限公司技术专用章系上诉人私刻的，被上诉人单位从来没有这枚章，同时华东汽车城项目部管理人员2－10月工资单上的经手人：俞卡金、金

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙台民终字第515号上诉人（原审原告）：卢凯阳。委托代理人（特别授权代理）：徐航。被上诉人（原审被告）：浙江自力建设集团有限公司。法定代表人：潘自力。委托代理人（特别授权代理）：陈正军。上诉人卢凯阳因追索劳动报酬纠纷一案，不服台州市黄岩区人民法院（2014）台黄民初字第687号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2014年7月……