劳动争议 （2017）京01民终7582号

李咏霖提交的劳动合同文本第十条所载的“乙方月工资为4560元”中的数字“4”存在修改痕迹，与中企基业公司和海淀公安分局持有的劳动合同文本存在明显出入，而李咏霖对此未给出合理解释，再结合李咏霖入职以来每月的实发工资数额情况，故法院对李咏霖主张的月工资标准为4560元不予采信。2017年1月27日起李咏霖未再有排班记录，也未再实际出勤。根据2017年2月1日至2月9日李咏霖的出勤情况，经核算，仲裁委裁决中企基业公司支付李咏霖上述期间工资863.75元，未低于法定标准，且中企基业公司同意仲裁裁决，故法院不持异议。鉴于中企基业公司已按仲裁裁决向李咏霖支付了工资863.75元，故该项给付义务已履行完毕。李咏霖认可辞职申请书系其所写。李咏霖虽主张该辞职申请并非其真实意愿，系中企基业公司通知将其辞职，但其未提交相应证据予以证明，故法院不予采信。辞职申请书载明李咏霖因个人原因提出辞职，故李咏霖主张违法解除劳动关系赔偿金，缺乏事实依据，法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，判决：一、中企基业（北京）管理顾问有限公司向李咏霖支付二○一七年二月一日至二月九日工资八百六十三元七角五分（已

李咏霖提交的劳动合同文本第十条所载的“乙方月工资为4560元”中的数字“4”存在修改痕迹，与中企基业公司和海淀公安分局持有的劳动合同文本存在明显出入，而李咏霖对此未给出合理解释，再结合李咏霖入职以来每月的实发工资数额情况，故法院对李咏霖主张的月工资标准为4560元不予采信。2017年1月27日起李咏霖未再有排班记录，也未再实际出勤。根据2017年2月1日至2月9日李咏霖的出勤情况，经核算，仲裁委裁决中企基业公司支付李咏霖上述期间工资863.75元，未低于法定标准，且中企基业公司同意仲裁裁决，故法院不持异议。鉴于中企基业公司已按仲裁裁决向李咏霖支付了工资863.75元，故该项给付义务已履行完毕。

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7582号上诉人（原审原告）：李咏霖，男，1982年10月10日出生，住河北省保定市顺平县。被上诉人（原审被告）：中企基业（北京）管理顾问有限公司，住所地北京市海淀区复兴路甲36号10层1106室（住宅）。法定代表人：吴雪松，总经理。委托诉讼代理人：李霞，女，中企基业（北京）管理顾问有限公司项目经理。委托诉讼代理人：董佳涵，女，中企基业……