追索劳动报酬纠纷 （2016）晋01民终字1741号

被上诉人没有证据证明上诉人与阳曲县五金厂存在劳动关系，上诉人自行提供的养老保险费缴纳单也不足以证明与阳曲县五金厂存在劳动关系。上诉人从2001年开始在被上诉人处从事保卫工作，被上诉人为其支付工资报酬，在2001年至2003年间，2007年10月至2009年7月2日间，上诉人没有达到退休年龄，双方虽然没有签订劳动合同，但依法形成了事实劳动关系。从2009年7月2日之后，上诉人达到退休年龄，不再是法律规定的适格的劳动者，其与被上诉人之间不能形成劳动关系，应认定为劳务关系。但无论是劳动关系还是劳务关系，用人单位对劳动者加班付出的劳动，均应依法支付加班费用。由于2001年至2003年间的加班费用，上诉人在本案起诉前没有依法主张，也不能提供诉讼时效中止、中断的证据，故该期间的加班费用依法已经超过诉讼时效，本院不予保护。2007年10月1日至2015年5月31日间的加班费，依法应予支持。其中2007年10月1日至2009年7月2日间的加班费依法计算为13014.38元（依照劳动合同法的规定周六日按工资200%、法定节假日按工资300%计算），2009年7月3日至2011年3月31日间的加班费153

被上诉人没有证据证明上诉人与阳曲县五金厂存在劳动关系，上诉人自行提供的养老保险费缴纳单也不足以证明与阳曲县五金厂存在劳动关系。上诉人从2001年开始在被上诉人处从事保卫工作，被上诉人为其支付工资报酬，在2001年至2003年间，2007年10月至2009年7月2日间，上诉人没有达到退休年龄，双方虽然没有签订劳动合同，但依法形成了事实劳动关系。从2009年7月2日之后，上诉人达到退休年龄，不再是法律规定的适格的劳动者，其与被上诉人之间不能形成劳动关系，应认定为劳务关系。但无论是劳动关系还是劳务关系，用人单位对劳动者加班付出的劳动，均应依法支付加班费用。由于2001年至2003年间的加班费用，上诉

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终字1741号上诉人(原审原告）杨宝生，男，1949年7月2日出生，汉族，无业，住太原市。委托代理人权守昭，山西仁鑫律师事务所律师。委托代理人郭宾宾，山西仁鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西地矿商贸服务部，住所地太原市迎泽区并州北路27号9号楼。法定代表人张建军，总经理。委托代理人高满中，山西科贝律师事务所律师。委托代理人秦芬芬……