劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第693号

公民和法人的合法权益应受法律保护。一、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。天使公司对其诉称“李莉为兼职人员以及公司规定营销员应当每周至公司汇报工作”一节，未提供证据予以佐证，况且天使公司给李莉的书面告知函中，也记载了劳动关系的结束以及社会保险费的补缴，原审法院据此认为双方自2013年3月11日起存在劳动关系。二、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现天使公司未与李莉签订劳动合同，应当支付李莉自2013年4月11日至同年8月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额共计10，373.56元（2，500元×3个月＋2，500元÷21.75×25天）。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。案中，天使公司未提供曾与李莉就解

公民和法人的合法权益应受法律保护。一、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。天使公司对其诉称“李莉为兼职人员以及公司规定营销员应当每周至公司汇报工作”一节，未提供证据予以佐证，况且天使公司给李莉的书面告知函中，也记载了劳动关系的结束以及社会保险费的补缴，原审法院据此认为双方自2013年3月11日起存在劳动关系。二、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。现天使公司未与李莉签订劳动合同，应当支付李莉自

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第693号上诉人（原审原告）上海天使生物科技有限公司。法定代表人易籽。委托代理人邵卫国。委托代理人徐素凤。被上诉人（原审被告）李莉。委托代理人刘敏青，上海瀛泰律师事务所律师。委托代理人蒋叶萍，上海瀛泰律师事务所律师。上诉人上海天使生物科技有限公司（以下简称天使公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2013）虹民四……