劳动合同纠纷 （2017）桂01民终4304号
裁判要旨
关于劳动关系的认定。首先，上诉人2013年11月23日出具的《授权委托书》已明确载明被上诉人系上诉人的公司职员，拟任命为西城品阁的管理处主任。另被上诉人提交的《工作牌》亦载明被上诉人系上诉人的招商经理。该《授权委托书》及《工作牌》均加盖有上诉人的公章，在证据效力上能够直接证明被上诉人系上诉人的员工。其次，被上诉人2015年期间多次支付被上诉人款项3800元／月，该付款具有工资支付的连续性、稳定性的特征，并有被上诉人提交的部分《工资表》相佐证，能够印证工资发放的事实。且从《工资表》载明的纪律处罚、扣款（缺勤）内容来看，双方之间亦存在管理与被管理的关系。再次，被上诉人从事的招投标工作为物业服务前期工作，亦属于上诉人的业务组成范围。上诉人主张与被上诉人之间系中介服务关系，则未能充分举证证明（被上诉人与其他公司之间的另案纠纷不能证实与本案具有直接关联或利害关系），本院不予采信。综上分析判断，被上诉人接受上诉人的工作安排及管理，从事的工作亦属于上诉人的业务组成范围，上诉人则向被上诉人发放劳动报酬，双方之间符合成立劳动关系之法律条件及特征，故一审判决认定双方存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。
摘要
南宁市粤深居家物业服务有限公司诉郑少波劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终4304号 上诉人（原审原告）：南宁市粤深居家物业服务有限公司，住所地：南宁市西乡塘区沈阳路**西城品阁商业楼****。 法定代表人：郑亦敏，总经理。 委托诉讼代理人：梁中强，广西中司律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈国全，广西中司律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郑少波，男，1982年8月27日出生，汉族，住南宁……