劳动合同纠纷 （2018）桂01民终2094号
裁判要旨
本案的争议焦点为：莫少青与南宁华星物业服务有限责任公司是否存在事实劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法订立劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，莫少青与南宁华星物业服务有限责任公司之间并未签订劳动合同，故对双方之间是否存在劳动关系，应根据查明的事实，结合劳动关系的本质属性和重要特征予以判断。莫少青仅提交一个工作牌，没有其他证据能够证明其接受南宁华星物业服务有限责任公司、向南宁华星物业服务有限责任公司提供劳动及南宁华星物业服务有限责任公司向其支付工资。莫少青主张与南宁华星物业服务有限责任公司存在劳动关系，但缺乏有效证据予以证实，不予采信。 综上所述，莫少青的上诉理由不能成立。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人莫少青负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 郑肖肖 审 判 员 姚 娟 代理审判员 沈刚德 二〇一八年六
摘要
莫少青诉南宁华星物业服务有限责任公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂01民终2094号 上诉人（原审原告）：莫少青，男，1954年12月1日出生，汉族，住南宁市。 被上诉人（原审被告）：南宁华星物业服务有限责任公司，住所地：南宁市新民路**华星时代广场雅仕阁**房。 法定代表人：黄晓梅，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈伟璐，女，该公司员工。 上诉人莫少青因与被上诉人南宁华星物业服务有限责任公司劳……