劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）津0104行初139号
裁判要旨
被告天津滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局具有作出工伤认定决定的法定职权及主体资格。 被告作出的编号：S112019320180109《认定工伤决定书》认定事实清楚、适用法律、法规正确、程序合法。 原告的主张缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决如下：驳回原告天津味世达餐饮管理股份有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，鉴定费980元，由原告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。 审 判 长 伍 微人民陪审员 孙 娜人民陪审员 李志芬二〇一九年七月十九日书 记 员 董 雪附相关法条：《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。 来源：百度搜索“
摘要
天津味世达餐饮管理股份有限公司与天津滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
天津市南开区人民法院行 政 判 决 书(2018)津0104行初139号原告天津味世达餐饮管理股份有限公司，住所天津华苑产业区榕苑路**天发科技园**楼2门**-2。 法定代表人于丽娟，董事长。 委托代理人郭凯，天津味世达餐饮管理股份有限公司营业经理。 被告天津滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局，住所，住所天津华苑产业区梅苑路**海泰大厦div>法定代表人李爱民，局长。 委托代理人李洋，天……