劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0802行初113号
裁判要旨
被告与第三人签订《健康体检合作协议》并出具补充说明委托第三人对被告招聘的58名人员进行健康体检，要求第三人体检项目和标准根据招聘岗位要求，参照现行的公务员录用体检通用标准确定。 原告分别于2018年9月20日进行初检、2018年9月27日进行复检的空腹血糖检测结果，血糖浓度均大于7.0mmol/L,根据《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，原告已达到糖尿病的诊断标准。 被告不予录用原告的行政行为证据确凿，程序合法，适用法律、法规正确，原告的诉讼请求本院不予以支持。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告杨士广的诉讼请求。 案件受理费50.00元，由原告杨士广负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审 判 长 李秀梅人民陪审员 毕金霞人民陪审员 李国军二〇一九年八月二十二日书 记 员 李 鑫
摘要
杨士广与承德高新技术产业开发区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省承德市双桥区人民法院行 政 判 决 书（2019）冀0802行初113号原告杨士广，男，1985年3月7日出生，汉族，住承德市双桥区。 委托代理人夏福玉，河北管文军律师事务所律师。 被告承德高新技术产业开发区人力资源和社会保障局，地址承德市高新区承德科技大厦。 法定代表人张成华，职务局长。 委托代理人王洪达，河北骥腾律师事务所律师。 委托代理人白婷，高新区人社局工作人员。 第三人承德市中心医……