追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁03民终4356号

关于原告的起诉是否超过诉讼时效的问题，虽然原告于2015年5月离开被告处不再提供劳动，但原告收到辞退决定的时间为2018年10月17日，因此，原告于2019年4月10日提起本案诉讼未超过诉讼时效。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。原告提供其工资流水来证明被告扣发、欠发其工资，证据不足，且原告要求被告按照原告提供的2014年11月工资表上载明的应发金额向其补发2006年2月至2015年5月的工资缺乏事实和法律依据，因此，对原告要求被告支付应得工资171440元的诉讼请求，不予支持。原告主张因被告扣押解除劳动合同的通知导致其不能领取失业金，但未能举证予以证实，故对原告要求被告支付失业金28800元的诉讼请求，不予支持。对于原告要求被告支付经济补偿金120890元的诉讼请求，一审法院认为，淄博市劳动人事争议仲裁委员会于2018年12月17日作出的淄劳人仲案字[2018]第524号仲裁裁决书认定原告无故旷工天数已超过辞退规定的旷工天数，且根据《事业单位人事管理条例》第十五条的规定认定被告可以解除聘用合同，因此，原告要求被告支付经济补偿金于法无据，不予支持。依照《中华

关于原告的起诉是否超过诉讼时效的问题，虽然原告于2015年5月离开被告处不再提供劳动，但原告收到辞退决定的时间为2018年10月17日，因此，原告于2019年4月10日提起本案诉讼未超过诉讼时效。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。原告提供其工资流水来证明被告扣发、欠发其工资，证据不足，且原告要求被告按照原告提供的2014年11月工资表上载明的应发金额向其补发2006年2月至2015年5月的工资缺乏事实和法律依据，因此，对原告要求被告支付应得工资171440元的诉讼请求，不予支持。原告主张因被告扣押解除劳动合同的通知导致其不能领取失业金，但未能举证予以证实，故对原告要

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终4356号 上诉人（原审原告）：刘镇平，男，1968年3月7日出生，汉族，现住淄博市张店区。 被上诉人（原审被告）：淄博市广播电视台，住所地淄博市张店区华光路52号广电大厦19楼。统一社会信用代码：12370300004224546N。 法定代表人：巩绪民，台长。 委托诉讼代理人：李姣，山东伟鹏律师事务所律师。 上诉人刘镇平因与被……