追索劳动报酬纠纷 （2016）鄂06民终1888号

吕小毅主张其于2014年4月至10月期间在富黄汽车内饰件公司处工作，但未能提供证据证明；富黄汽车内饰件公司否认吕小毅在其处工作，并提供了考勤表和工资表佐证。富黄汽车内饰件公司提供的考勤表和工资表反映吕小毅仅于2014年10月4日至8日在富黄汽车内饰件公司处工作，富黄汽车内饰件公司还向吕小毅发放了2014年10月份的工资550元。故根据双方的陈述及所举证据仅能认定吕小毅于2014年10月4日至8日在富黄汽车内饰件公司处工作。吕小毅主张其于2014年4月至9月期间在富黄汽车内饰件公司处工作，但其未能提供证据证实，故其该项事实主张，不予支持。同时，吕小毅基于上述期间其在富黄汽车内饰件公司处工作的事实而要求富黄汽车内饰件公司支付2014年4月至9月期间拖欠的工资主张，亦无事实依据，不予支持。富黄汽车内饰件公司聘用吕小毅到其公司从事卫生清洁工作，吕小毅利用自己的技能为富黄汽车内饰件公司提供劳务工作，富黄汽车内饰件公司为此向吕小毅支付报酬。在此期间，吕小毅接受富黄汽车内饰件公司的工作安排，服从其日常管理，双方在地位上具有从属性，属于管理与被管理的关系，且富黄汽车内饰件公司符合用人单位的资格条件。根

吕小毅主张其于2014年4月至10月期间在富黄汽车内饰件公司处工作，但未能提供证据证明；富黄汽车内饰件公司否认吕小毅在其处工作，并提供了考勤表和工资表佐证。富黄汽车内饰件公司提供的考勤表和工资表反映吕小毅仅于2014年10月4日至8日在富黄汽车内饰件公司处工作，富黄汽车内饰件公司还向吕小毅发放了2014年10月份的工资550元。故根据双方的陈述及所举证据仅能认定吕小毅于2014年10月4日至8日在富黄汽车内饰件公司处工作。吕小毅主张其于2014年4月至9月期间在富黄汽车内饰件公司处工作，但其未能提供证据证实，故其该项事实主张，不予支持。同时，吕小毅基于上述期间其在富黄汽车内饰件公司处工作的事实

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终1888号上诉人（原审原告）：吕小毅，女，1981年7月23日出生，汉族。委托诉讼代理人：成章凯，湖北思扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：襄阳富黄汽车内饰件有限公司。法定代表人：陈建荣，该公司经理。委托诉讼代理人：王小强，男，该公司员工。上诉人吕小毅因与被上诉人襄阳富黄汽车内饰件有限公司（以下简称富黄汽车内饰件公司）确认劳动关系……