追索劳动报酬纠纷 （2015）廊民一终字第1948号

以根据河北省2015年城镇在岗职工的月平均工资标准计算被告的工资数额为宜。由于原、被告未签订劳动合同，被告周忠利、徐金库、韩玉刚、尹涛、祁晓伟自用工之日起连续工作时间已经超过一个月，对其请求原告应当向被告支付未签订劳动合同的两倍工资的主张，符合法律规定，本院予以支持。对被告陈志波、司占国、贾清连、陈志刚、俞占学、李刘心、赵全涛自用工之日起连续工作时间未超过一个月，对其请求原告应当向被告支付未签订劳动合同的两倍工资的主张，不符合法律规定，本院不以支持。但被告周忠利、韩玉刚、赵全涛、祁晓伟、尹涛、徐金库每人支取的现金2000元及12名被告支取的饭费应予扣除。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条之规定，判决如下：一、原告河北华熙管业有限公司与被告周忠利、徐金库、尹涛、陈志波、司占国、韩玉刚、贾清连、祁晓伟、陈志刚、俞占学、李刘心、赵全涛存在劳动关系。二、原告河北华熙管业有限公司（扣除5名被告周忠利、韩玉刚、祁晓伟、尹涛、徐金库已经支付的现金2000元及5名被告支取的饭费后）分别给付被告周忠利、徐金库、尹涛、韩玉刚、祁晓伟劳动报酬和未签订劳动合同二倍工资8596元、464

以根据河北省2015年城镇在岗职工的月平均工资标准计算被告的工资数额为宜。由于原、被告未签订劳动合同，被告周忠利、徐金库、韩玉刚、尹涛、祁晓伟自用工之日起连续工作时间已经超过一个月，对其请求原告应当向被告支付未签订劳动合同的两倍工资的主张，符合法律规定，本院予以支持。对被告陈志波、司占国、贾清连、陈志刚、俞占学、李刘心、赵全涛自用工之日起连续工作时间未超过一个月，对其请求原告应当向被告支付未签订劳动合同的两倍工资的主张，不符合法律规定，本院不以支持。但被告周忠利、韩玉刚、赵全涛、祁晓伟、尹涛、徐金库每人支取的现金2000元及12名被告支取的饭费应予扣除。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）廊民一终字第1948号上诉人（原审被告）周忠利。上诉人（原审被告）徐金库。上诉人（原审被告）尹涛。上诉人（原审被告）陈志波。上诉人（原审被告）司占国。上诉人（原审被告）韩玉刚。上诉人（原审被告）贾清连。上诉人（原审被告）陈志刚。上诉人（原审被告）俞占学。上诉人（原审被告）祁晓伟。上诉人（原审被告）李刘心。上诉人（原审被告）赵全涛。上诉人推举代表……