劳动争议 （2019）皖0181民初6号
裁判要旨
原告应就劳动关系成立的事实提供证据。 原告提供的证据不能证明原、被告之间存在隶属关系，也没有证据证明被告向原告支付了劳动报酬。 原告提供的证据不能证明原、被告间存在劳动关系，其诉请，不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告丁必勤的诉讼请求。 案件受理费5元，由原告承担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提供副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 周安俊 二〇一九年三月六日 书记员 赵子月 附法律条文 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己的主张，有责任提供证据。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 更多数据：www.macrodat
摘要
丁必勤与安徽锦澜景观装饰材料有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省巢湖市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0181民初6号 原告：丁必勤，女，汉族，1968年8月4日出生，住安徽省。 委托代理人：方礼杰，安徽深蓝律师事务所律师。 被告：安徽锦澜景观装饰材料有限公司，住所地巢湖市合巢芜公路34K西侧，统一社会信用代码91340181MA2Q46M45A。 法定代表人：范军，经理。 委托代理人：牛东南，安徽君宏律师事务所律师。 原告丁必勤诉……