劳动争议 （2018）皖0104民初8806号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 根据查明的事实，刘广礼平时工作由案外人周守宝安排，受周守宝的管理，其报酬也由周守宝支付，且此次事故发生后，周守宝亦支付了部分医疗费，刘广礼没有证据证明周守宝上述行为系履行新科合肥分公司或新科公司的职务行为，故刘广礼主张与新科合肥分公司或新科公司存在劳动关系，未能提供有效证据证明予以证明，本院不予采信，对其基于劳动关系主张的各项诉讼请求，本院不予支持。 综上，依依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，判决如下： 驳回原告刘广礼的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘广礼承担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员 陈孟凯 二〇一九年一月三日 书记员 叶潇潇 附相关法条： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对
摘要
刘广礼与深圳新科特种装饰工程有限公司合肥分公司、深圳新科特种装饰工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省合肥市蜀山区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)皖0104民初8806号 原告：刘广礼，男，1964年1月19日生，汉族，户籍地安徽省肥东县，现住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人：凌芸，北京市中永律师事务所律师。 被告：深圳新科特种装饰工程有限公司合肥分公司，住所地安徽省合肥市政务区安德兴业大厦**603，统一社会信用代码91340100082228198G。 负责人：袁宏，……