劳动合同纠纷 （2017）粤19民终8225号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人祝如辉上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是安世公司是否应向祝如辉支付违法解除劳动关系的赔偿金。对此，本院分析如下：2016年6月21日至28日，原恩智浦公司员工集体停工。原恩智浦公司主张员工因公司将来可能变更名称和股东要求重签劳动合同及支付经济补偿金而集体停工。根据祝如辉签名确认的考勤确认表，祝如辉在2016年6月22日至6月24日没有正常上班，祝如辉主张2016年6月22、23日轮休，确认6月24日未上班，但对轮休情况未能举证证明。根据原恩智浦公司提交的罢工现场相片、罢工车间无人上班相片、车间正常上下班视频、祝如辉参与罢工相片、祝如辉参与罢工视频、公司公告、员工阅览通告相片等证据，在原恩智浦公司多次通告解释的情况下，祝如辉在2016年6月22至24日参与了集体停工，结合罢工现场的横幅“买断工龄、重签合同”，对祝如辉主张原恩智浦公司没有提供劳动条件而停工的原因不予采信。双方签订的劳动合同第二十七条约定“有下列情形之一者，甲方可以随时解除劳动合同，无须支付经济补偿金：……6.乙方有贪
摘要
祝如辉、安世半导体（中国）有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终8225号上诉人（原审原告）：祝如辉，男，汉族，1977年10月5日出生，住湖北省房县，委托代理人：吴冰心、谢用豪，均系广东鹏星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安世半导体（中国）有限公司（原恩智浦半导体广东有限公司），住所地为广东省东莞市黄江镇田美工业园北区。法定代表人：容诗宗。委托代理人：许淑仪、王最，均系广东梧桐律师事务所律……