追索劳动报酬纠纷 （2016）苏01民终4627号

本案的争议焦点为：一、方从坤与先航公司是否存在劳动关系；二、先航公司应否支付方从坤未签订书面劳动合同的二倍工资，三、先航公司是否应支付方从坤解除劳动关系经济补偿金。关于争议焦点一。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。方从坤主张自2009年10月起与先航公司建立了劳动关系，为此提供其个人所得税完税证明、社会保险缴费记录、工资单予以证明。先航公司主张方从坤是新沂新谷公司的员工，并提供由方从坤签名的材料加以证明。该份材料载明：1.新沂新谷公司授权委托先航公司发放工资和代办保险，如有任何劳动纠纷皆由新沂新谷医药公司承担；2.2013年1月1日前工作期间为个人雇佣关系，工资发放由先航公司承担，但和先航公司无任何劳动关系。法院经审查认为，方从坤的个人所得税完税凭证显示先航公司在2009年12月时就已为名为“方从坤”的员工代缴了个人所得税。虽然该凭证载明的居民身份证号码与方从坤的不符，但先航公司未举证其另有其他名为“方从坤”的员工，且先航公司认可该完税凭证的真实性，故法院采信方从坤有关先航公司于2009年12月就已为其代缴工资所得税的陈述。先航公司虽否认其

本案的争议焦点为：一、方从坤与先航公司是否存在劳动关系；二、先航公司应否支付方从坤未签订书面劳动合同的二倍工资，三、先航公司是否应支付方从坤解除劳动关系经济补偿金。关于争议焦点一。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。方从坤主张自2009年10月起与先航公司建立了劳动关系，为此提供其个人所得税完税证明、社会保险缴费记录、工资单予以证明。先航公司主张方从坤是新沂新谷公司的员工，并提供由方从坤签名的材料加以证明。该份材料载明：1.新沂新谷公司授权委托先航公司发放工资和代办保险，如有任何劳动纠纷皆由新沂新谷医药公司承担；2.2013年1月1日前工作期间为个人

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终4627号上诉人（原审被告）南京先航医药科技有限公司，住所地南京市秦淮区中山东路288号A幢1806室。法定代表人谷训民，南京先航医药科技有限公司总经理。委托代理人姚希康，江苏天煦律师事务所律师。委托代理人王美慧，江苏天煦律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）方从坤，男，1981年2月12日生，汉族。原审第三人新沂新谷医药化工有限公……