申请撤销仲裁裁决 （2018）桂08民特43号
裁判要旨
浔劳人仲字[2018]第8号裁决书已经以谢小新未能提供证据原件进行核对为由，对谢小新提供的考勤记录及工资证明不予采信，仲裁庭并未以谢小新提供的上述证据作出裁决。现桂泉公司又以谢小新提供的考勤记录及工资证明不实为由主张仲裁裁决错误没有事实和法律依据，本院不予支持。桂泉公司主张其与谢小新存在书面劳动合同关系，不应支付谢小新双倍工资，但是未能提供证据证实，应承担举证不能的后果。因此，仲裁庭根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，裁决桂泉公司应向谢小新支付未签订劳动合同的双倍工资并无不当。对桂泉公司提出不存在单方解除劳动关系，其无需向谢小新支付补偿金的问题，经查，仲裁委并未认定桂泉公司单方解除劳动关系，而是认定双方协商一致解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……。”的规定，桂泉公司在协商一致解除劳动合同的情况下也需向谢小新支付经
摘要
桂平市桂泉商贸物流城投资有限公司、谢小新申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）桂08民特43号申请人：桂平市桂泉商贸物流城投资有限公司，住所广西桂平市郁江西路1号金凤凰大酒店1楼。统一社会信用代码：91450881MA5KFND95F。法定代表人：叶丽，董事长。委托诉讼代理人：刘旭全，桂平市城区法律服务所法律工作者。被申请人：谢小新，男，1975年9月24日出生，汉族，住江西省吉安市万安县。申请人桂平市桂泉商贸物……