劳动争议 （2015）成民终字第2184号

依据《工伤保险条例》第三十七条之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……。本案中，严志乾之实际月工资为2466元，故蜀通公司应支付严志乾一次性伤残补助金22194元（2466元／月×9个月）。二、关于蜀通公司认为应支付严志乾的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为45344元的主张，一审法院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定：……，（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改﹤工伤保险条例﹥决定的通知》所载明：……，（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性

依据《工伤保险条例》第三十七条之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；……。本案中，严志乾之实际月工资为2466元，故蜀通公司应支付严志乾一次性伤残补助金22194元（2466元／月×9个月）。二、关于蜀通公司认为应支付严志乾的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金为45344元的主张，一审法院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定：……，（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2184号上诉人（原审原告）四川省蜀通勘察基础工程有限责任公司。住所地：四川省成都市高新区。法定代表人李佳，总经理。委托代理人邵杰，中豪律师集团（四川）事务所律师。被上诉人（原审被告）严志乾，男，汉族，1972年3月20日出生，住四川省平武县。委托代理人沈萍，四川华西律师事务所律师。上诉人四川省蜀通勘察基础工程有限责任公司（以下简称蜀……