追索劳动报酬纠纷 （2015）威民三终字第22号

被告因承建威海松和机械加工有限公司厂房的土建、钢结构及安装施工工程而专门设立松和机械厂项目部，原告受项目部的负责人王正兴招用至项目部工地上工作，且王正兴代表项目部与原告签订书面劳动合同，其中详细约定了双方的权利义务关系，因项目部未取得营业执照或登记证书，故应视为原、被告之间建立劳动关系。原告在项目部工地上依照劳动合同的约定提供劳动，被告未向原告足额支付劳动报酬，且由项目部向原告出具了欠条，详细记载了拖欠原告的劳动报酬数额。故原告要求被告支付劳动报酬127761元的请求，理由正当，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条之规定，判决：被告向原告支付劳动报酬127761元，于判决生效后十日内履行。如未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1355元，由被告负担。宣判后，上诉人威海市卫生建筑安装公司不服原审判决，向本院提起上诉称，原审判决缺乏事实依据。原审法院认定上诉人专门设立松鹤机械厂项目部，

被告因承建威海松和机械加工有限公司厂房的土建、钢结构及安装施工工程而专门设立松和机械厂项目部，原告受项目部的负责人王正兴招用至项目部工地上工作，且王正兴代表项目部与原告签订书面劳动合同，其中详细约定了双方的权利义务关系，因项目部未取得营业执照或登记证书，故应视为原、被告之间建立劳动关系。原告在项目部工地上依照劳动合同的约定提供劳动，被告未向原告足额支付劳动报酬，且由项目部向原告出具了欠条，详细记载了拖欠原告的劳动报酬数额。故原告要求被告支付劳动报酬127761元的请求，理由正当，应予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）威民三终字第22号上诉人（原审被告）威海市卫生建筑安装公司，住所地威海市环翠区竹岛路47号。法定代表人刘守东，经理。委托代理人梁星，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）陶金洪。委托代理人戴汉珍，山东威扬律师事务所律师。上诉人威海市卫生建筑安装公司因追索劳动报酬纠纷（劳动争议）一案，不服威海市环翠区人民法院（2014）威环民初字第1173号民事判……