工伤保险待遇纠纷 （2018）川19民终1050号

劳动者享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。劳动者在因工伤残时应当依法享受工伤保险待遇。本案原告何浩从2014年12月开始在被告华威公司从事罐车驾驶员工作，且华威公司具备用人单位主体资格，故何浩与华威公司构成劳动关系。何浩称在工作中用清洗液清洗车身尾部的混凝土时，清洗液溅入左眼，使左眼受伤，并向本庭提供了证人证言及医院诊断处方证实；华威公司辩解原告受伤之事，被告不知情，且原告亦未向其报告，但无充分证据证实，其辩解理由不成立，不予采信。故认定原告左眼受伤是在工作期间造成的。原告受伤后，华威公司在规定时限内不积极履行提出工伤认定申请的义务，何浩亦未在事故发生后一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以致无法进行工伤认定行政程序，但由此引发的后果和责任只能由华威公司承担。因此，原告在工作期间受伤致残，被告华威公司作为用人单位，应按照《工伤保险条例》给付何浩相关工伤待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”规定，因华威公司未依法缴纳工伤保险费，故华威公司

巴中市华威商品混凝土有限公司、何浩工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

四川省巴中市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）川19民终1050号 上诉人（原审被告）：巴中市华威商品混凝土有限公司。 法定代表人：谢中华，该公司经理。 委托诉讼代理人：何正山，男，生于1974年11月16日，汉族，大专文化，该公司行政部主任，住四川省巴中市恩阳区。 委托诉讼代理人：王巡，巴中市巴州区平梁法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）：何浩，男，生于1977年7月13日，……