工伤保险待遇纠纷 （2018）浙06民终986号
裁判要旨
劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。被告系工伤职工，其要求解除劳动关系，该院予以支持，双方劳动关系自2017年10月17日被告申请仲裁之日起解除。被告因工作受伤后被认定为工伤且最终伤残程度为七级的事实清楚，该院予以认定。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，原告未为被告缴纳工伤保险费，故被告依法可享受的工伤保险待遇应当由原告支付。虽被告出具放弃缴纳社会保险费的声明，但属无效承诺，原告仍应依法支付工伤保险待遇。双方劳动关系解除的前提下，对于原告应支付被告的工伤保险待遇该院认定如下：停工留薪期时间认定为8个月，按照2657.67元/月计算，停工留薪期工资认定为21261.36元；对被告主张的一次性伤残补助金72800元，一次性伤残就业补助金46987.50元、一次性工伤医疗补助金46987.50元、鉴定费300元均予认定；被告未提供证据证明其在统筹地区
摘要
绍兴兴隆染织有限公司、王成江工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙06民终986号上诉人（原审原告）：绍兴兴隆染织有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区滨海工业区北七路，统一社会信用代码91330621710997482N。法定代表人：王柏土。委托诉讼代理人：潘湘元，浙江大公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王成江，男，1982年8月28日出生，汉族，住贵州省织金县。委托诉讼代理人：金国海，绍兴市三农法律服……