劳动合同纠纷 （2018）粤03民终26103号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定予以确定。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人乐普科公司是否应支付上诉人侯军辉违法解除劳动合同的赔偿金。乐普科公司以侯军辉之妻程某以资本的方式加入了与乐普科公司存在竞争关系的企业，违反双方《劳动合同》的第十条的约定，严重违反劳动纪律、员工的忠诚义务和职业道德，解除与侯军辉之间的劳动合同。本院认为，乐普科公司与侯军辉双方最后一份《劳动合同》的第十条约定：“在甲方（乐普科公司）工作期间，乙方（侯军辉）不得直接或间接地从事兼职工作，不再受雇于他方。乙方未经甲方的书面签字同意，不得以资本、与甲方相同或相似的技术加入其他与甲方有竞争关系的企业，纯市场公开发行的有价证券除外。否则甲方可以立即将乙方辞退。”本案中，侯军辉之妻程某投资70万元入股与乐普科公司存在竞争关系的企业德××股份有限公司。侯军辉与程某夫妻关系存续期间，在没有特别声明的情况下，程某投资入股德××股份有限公司的70万元，依法应认定为侯军辉与程某的夫妻共同财产。且侯军辉在其妻子程某投资入股与乐普科公司存在竞争关系的企业时，按照《劳动合同》的约定和诚实

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方的权利义务应当按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定予以确定。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人乐普科公司是否应支付上诉人侯军辉违法解除劳动合同的赔偿金。乐普科公司以侯军辉之妻程某以资本的方式加入了与乐普科公司存在竞争关系的企业，违反双方《劳动合同》的第十条的约定，严重违反劳动纪律、员工的忠诚义务和职业道德，解除与侯军辉之间的劳动合同。本院认为，乐普科公司与侯军辉双方最后一份《劳动合同》的第十条约定：“在甲方（乐普科公司）工作期间，乙方（侯军辉）不得直接或间接地从事兼职工作，不再受雇于他方。乙方未经甲方的书面签字同意，不得以资本、与甲方相同或相似的技术加入其

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终26103号上诉人（原审被告、互诉原告）：侯军辉。委托诉讼代理人：蓝娟，广东聚才律师事务所律师。委托诉讼代理人：金定国，广东聚才律师事务所律师。上诉人（原审原告、互诉被告）：乐普科（天津）光电有限公司，住所地天津滨海高新区。法定代表人：KaiBentz，董事长。委托诉讼代理人：史普海，天津言如鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：尚清敏，……