追索劳动报酬纠纷 （2019）云01民终5061号

陈俊妤与禹泰公司于2009年12月1日签订劳动合同（编号090516943），约定合同期限自2009年12月1日起至2012年11月30日止、执行定时工作制，并对劳动报酬、社会保险和福利待遇等作出约定，应当认为自2009年12月1日起双方建立劳动关系。2011年7月31日，禹泰公司因陈俊妤“作为造价咨询投标负责人致使公司受罚和利用职务之便私自侵吞‘呈贡审计局’支付的60万元公款，违反公司管理制度、严重失职，给公司造成重大损失”，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之规定，决定解除与陈俊妤的劳动合同，并作出《终止（解除）劳动合同决定书》、《终止（解除）劳动合同通知》。2013年12月11日，陈俊妤与禹泰公司签订《协议》，约定双方不得向对方提出《协议》第二条约定之外的其他任何索赔。同日，陈俊妤出具《承诺书》，当中载明“本人陈俊妤承诺，……不再向公司及股东提出任何赔偿请求。本人与昆明禹泰工程造价咨询事务所有限公司无任何债权债务关系。”经查明，双方并无其他民事法律关系，且上述《协议》经人民法院【（2015）五法黑民初字第451号】、【（2015）昆民四终字第659号】民事判决审理确定成立且生

陈俊妤与禹泰公司于2009年12月1日签订劳动合同（编号090516943），约定合同期限自2009年12月1日起至2012年11月30日止、执行定时工作制，并对劳动报酬、社会保险和福利待遇等作出约定，应当认为自2009年12月1日起双方建立劳动关系。2011年7月31日，禹泰公司因陈俊妤“作为造价咨询投标负责人致使公司受罚和利用职务之便私自侵吞‘呈贡审计局’支付的60万元公款，违反公司管理制度、严重失职，给公司造成重大损失”，依据《中华人民共和国劳动法》第三十九条之规定，决定解除与陈俊妤的劳动合同，并作出《终止（解除）劳动合同决定书》、《终止（解除）劳动合同通知》。2013年12月11日，陈

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）云01民终5061号上诉人（原审原告）：陈俊妤（曾用名：陈静），女，汉族，1966年6月8日出生，住云南省昆明市官渡区。委托诉讼代理人：鲁有林，云南广度佰佳律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：昆明禹泰工程造价咨询事务所有限公司，住所：云南省昆明市高新区境界商务大厦3幢23层2301-2307号。法定代表人：钱琼，经理。委托诉讼代……