劳动合同纠纷 （2019）云31民终433号

张国繁与力量公司签订了劳动合同，双方系劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位均可依法解除劳动合同。本案中，张国繁于2019年1月14日，以力量公司未及时足额支付劳动报酬，未依法为申请人缴纳社会保险费，未能按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为由，向梁河县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求与力量公司解除劳动关系，而力量公司确实存在未及时向张国繁支付劳动报酬、未能向张国繁提供劳动保护或者劳动条件的情形，故张国繁可依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项、第（二）项与被告解除劳动合同，解除的时间为张国繁向梁河县劳动人事争议仲裁院提出申请的时间即2019年1月14日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”之规定，张国繁与力量公司解除劳动合同属于该条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

张国繁与力量公司签订了劳动合同，双方系劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位均可依法解除劳动合同。本案中，张国繁于2019年1月14日，以力量公司未及时足额支付劳动报酬，未依法为申请人缴纳社会保险费，未能按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为由，向梁河县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求与力量公司解除劳动关系，而力量公司确实存在未及时向张国繁支付劳动报酬、未能向张国繁提供劳动保护或者劳动条件的情形，故张国繁可依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项、第（二）项与被告解除劳动合同，解除的时间为张国繁向梁河县劳动人事争议仲裁院提出申请的时间即201

云南省德宏傣族景颇族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云31民终433号上诉人（原审原告）：张国繁，男，1976年3月22日生，现住昆明市官渡区。被上诉人（原审被告）：德宏梁河力量生物制品有限公司，统一社会信用代码91533122781699933K。住所地:德宏州梁河县沙坝糖厂。法定代表人：周坤，系该公司董事长。上诉人张国繁因与被上诉人德宏梁河力量生物制品有限公司(以下简称力量公司……