追索劳动报酬纠纷 （2013）宿中民三终字第00401号

徽皇公司雇佣陈四齐为其看管承包的工地，双方虽未签订书面合同，但双方之间形成事实上的劳务合同关系。陈四齐履行了提供劳务的义务后，徽皇公司应当按照约定支付劳动报酬。徽皇公司欠陈四齐工资款24000元，有陈急稳、王华峰出具的证明及庭审查明的事实佐证，该债权债务关系明确、合法，应当受到法律保护，陈四齐要求徽皇公司支付所欠工资款的诉讼请求，予以支持。王华峰、陈急稳是徽皇公司的前后任法人，他们为陈四齐书写证明的行为系职务行为，故对陈四齐要求王华峰、陈急稳个人给付工资的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、徽皇公司于判决生效后十日内支付陈四齐工资款24000元；二、驳回陈四齐的其他诉讼请求。案件受理费200元，由徽皇公司负担。徽皇公司不服一审判决向本院提出上诉称：1、王华峰是徽皇公司当时的法定代表人，书写了证明，而非欠条，且未加盖徽皇公司公章，王华锋是证明人；陈急稳仅是见证人在上面签名，对证明内容是否真实不清楚。2、证明中未写明支付看管费的主体，王华峰及徽皇公司不应支付；支付费用的前提是皇藏峪工程款结清，陈四齐应举证证明该事

徽皇公司雇佣陈四齐为其看管承包的工地，双方虽未签订书面合同，但双方之间形成事实上的劳务合同关系。陈四齐履行了提供劳务的义务后，徽皇公司应当按照约定支付劳动报酬。徽皇公司欠陈四齐工资款24000元，有陈急稳、王华峰出具的证明及庭审查明的事实佐证，该债权债务关系明确、合法，应当受到法律保护，陈四齐要求徽皇公司支付所欠工资款的诉讼请求，予以支持。王华峰、陈急稳是徽皇公司的前后任法人，他们为陈四齐书写证明的行为系职务行为，故对陈四齐要求王华峰、陈急稳个人给付工资的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、徽皇公司于判决生效后十日内

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宿中民三终字第00401号上诉人（一审被告）：安徽徽皇建筑装饰工程有限公司，住所地安徽省宿州市光彩城大市场C区34栋2-4号，组织机构代码74087592-9。法定代表人：陈急稳，该公司经理。被上诉人（一审原告）：陈四齐，男，1978年5月10日出生，汉族，农民，住安徽省蚌埠市固镇县湖沟镇赵新村赵庄组*号，公民身份号码3403231978***……