劳动争议 （2019）鄂2801民初584号
裁判要旨
2000年8月15日，原告向英阶即书写《申请》一份，载明：“根据工银鄂发（2000）87号及工银发（2000）99号文件精神，我自愿申请自谋职业”。 2000年10月25日原告与工行建始支行签订《解除劳动合同书》，并明确载明“经双方协商同意于2000年10月25日解除双方于1998年7月31日签订的劳动合同”。 协议签订的当日，原告向英阶在工行建始支行处领取自谋职业补偿金64940元并离开工作岗位。 即自2000年10月25日起，原、被告双方就已解除劳动关系，故本案劳动争议的仲裁时效应自2000年10月26日起算。 而原告直到近10年后即2010年才向相关部门反映诉求，2018年9月17日才向建始县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2018年9月26日才向本院提起诉讼。 自原告与工行建始支行签订《解除劳动合同书》后领取“自谋职业补偿金”并离开工作岗位至原告起诉，时间已长达18年之久。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条规
摘要
向英阶与中国工商银行股份有限公司恩施分行、中国工商银行股份有限公司建始支行劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省恩施市人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂2801民初584号原告：向英阶，男，1963年12月1日出生，土家族，住湖北省建始县。 委托诉讼代理人：胡煌，湖北楚峡律师事务所律师。 代理权限：一般代理。 被告：中国工商银行股份有限公司恩施分行（原中国工商银行恩施州分行），住所地：湖北省恩施市施州大道30号，统一社会信用代码：914228008830142535。 负责人：左垚峰，该分行行长……