竞业限制纠纷 （2017）川06民终1870号

一审中双方当事人的争议焦点：一、刘期锐是否属于竞业限制主体；二、刘期锐是否违反竞业限制的合同约定；三、竞业限制的违约金是否应当调整；四、第三人龙蟒公司是否应当对刘期锐造成的损失承担连带责任。争议焦点一，关于刘期锐是否属于竞业限制主体的问题。竞业限制关系中，劳动者应当履行竞业限制义务；用人单位则负有支付经济补偿金的义务。本案中，刘期锐与川丰公司签订的竞业限制协议，系双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，对双方均有约束力。刘期锐在川丰公司处从事的销售员工作，该工作可以通过从事的业务掌握并知晓川丰公司的客户信息及销售渠道，故刘期锐应属于竞业限制中“其他负有保密义务的人员”。争议焦点二，关于刘期锐是否违反竞业限制的合同约定的问题。一审庭审中，刘期锐抗辩双方达成解除劳动关系的意思表示，且刘期锐也未获得竞业限制补偿，系双方达成包括竞业限制约定解除的合意，故刘期锐不存在违反竞业限制的合同约定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条的规定，劳动关系解除后，除双方当事人另有约定外，竞业限制条款仍有效。同时根据《最高人民法院关于审理劳动争议

一审中双方当事人的争议焦点：一、刘期锐是否属于竞业限制主体；二、刘期锐是否违反竞业限制的合同约定；三、竞业限制的违约金是否应当调整；四、第三人龙蟒公司是否应当对刘期锐造成的损失承担连带责任。争议焦点一，关于刘期锐是否属于竞业限制主体的问题。竞业限制关系中，劳动者应当履行竞业限制义务；用人单位则负有支付经济补偿金的义务。本案中，刘期锐与川丰公司签订的竞业限制协议，系双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，对双方均有约束力。刘期锐在川丰公司处从事的销售员工作，该工作可以通过从事的业务掌握并知晓川丰公司的客户信息及销售渠道，故刘期锐应属于竞业限制中“其他负有保密义务的人员

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终1870号上诉人（原审被告）：刘期锐，男，1975年10月3日出生，住四川省绵竹市。委托诉讼代理人：吴臣，四川朗照律师事务所律师（一般授权）。被上诉人（原审原告）：德阳市川丰化工有限公司，住所地：四川省德阳市旌阳区天元镇，统一社会信用代码91510600066781081C。法定代表人：叶祥水，该公司董事长。委托诉讼代理人：李军，四川……