劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川1921行初11号
裁判要旨
根据《中华人民共和国社会保险法》（以下称社会保险法）第八条和《工伤保险条例》第五条第二款之规定，县（区）社保局作为社会保险管理机构，具有提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付的法定职责。 《社会保险法》第二条规定：“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。” 《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。” 根据上述规定，工伤保险是工伤职工依法从国家和社会获得物质帮助的权利，工伤保险是国家和社会对工伤职工或其近亲属的经济补偿，工伤保险遵循“补偿不究过失”原则。 由于第三人的原因造成工伤，社会保险机构是否核定支付工伤保险待遇，取决于工伤职工是否符合享受工伤保险待遇的法定要件，而不是第三人是否赔偿或是否有过失。 工伤保险机构不应将工伤职工或其近亲属已经获得的第三人侵权赔偿金额从工伤保险待遇中予以抵扣，第三人赔偿亦不应成为社会保险机构
摘要
原告赵丽华与被告通江县社会保险事业管理局“劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)”一案行政判决书
正文（节选）
四川省通江县人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川1921行初11号 原告:赵丽华，女，1978年12月28日出生，汉族，住四川省通江县。 委托诉讼代理人：苟建江，四川别致律师事务所律师。 被告:通江县社会保险事业管理局。 法定代表人：张敏，职务：局长。 委托诉讼代理人：吴涛，通江县社会保险事业管理局工作人员。 委托诉讼代理人：吴兴华，四川别致律师事务所律师。 原告赵丽华与被告通……