确认劳动关系纠纷 （2017）粤18民终2701号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”在本案中，鼎工机电公司虽然未与冯巍东签订书面劳动合同，但双方的情形符合上述规定，因此法院依法认定鼎工机电公司与冯巍东之间存在事实劳动关系。综上所述，鼎工机电公司主张确认与冯巍东不存在事实劳动关系的请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。据此，原审法院于2017年7月31日作出如下判决：驳回清远市鼎工机电设备安装工程有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由清远市鼎工机电设备安装工程有限公司负担。上诉人鼎工机电公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销原审判决；2、确认上诉人与被上诉人之间不存在事实劳动关系；3、本案诉讼费由被上诉人承担。主要事实与理由：上诉人与被上诉人间系雇佣关系，被上诉人于2015年10月18日被雇，为上诉人所承包安装工程提供辅助性劳务，双方约定根据工作量日报酬为

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：“（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”在本案中，鼎工机电公司虽然未与冯巍东签订书面劳动合同，但双方的情形符合上述规定，因此法院依法认定鼎工机电公司与冯巍东之间存在事实劳动关系。综上所述，鼎工机电公司主张确认与冯巍东不存在事实劳动关系的请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。据此，原审法院于2017年7月31日作出如下判决：驳回清远市鼎工机电设备

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终2701号上诉人（原审原告）:清远市鼎工机电设备安装工程有限公司，住所地：佛冈县石角镇沿江东路佛冈奥园商业街14号。法定代表人：杨江源。委托代理人：朱延红，广东平正信诚律师事务所律师。委托代理人：何楚甄，广东平正信诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冯巍东，男，1988年6月12日出生，汉族，住广东省佛冈县。委托代理人：张永新，男……