追索劳动报酬纠纷 （2016）黔04民终429号

二审围绕当事人上诉请求进行审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，2006年被上诉人企业改制时，双方劳动动关系终止，上诉人就知其权利受到侵害，应在一年内申请劳动仲裁，而其在2014年12月30日才申请劳动仲裁，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条“劳动争议仲裁委员会根据劳动法律的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的

二审围绕当事人上诉请求进行审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔04民终429号上诉人（一审原告）余永红，贵州省安顺市人，住贵州省安顺市.委托代理人周兴莲（原告余永红之母亲），贵州省安顺市人，住所地：贵州省安顺市平坝区塔山路*号。组织机构代码：21580XXXX。法定代表人张正刚，职务：主任。上诉人余永红与被上诉人安顺市平坝区供销合作社联合社追索劳动报酬纠纷一案，因不服贵州省安顺市平坝区人民法院(2016……