追索劳动报酬纠纷 （2019）皖08民终1512号

被告系经营建材有限公司，聘用原告到其公司做事并约定工作内容及工资报酬，双方形成劳务关系。原告作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，被告作为用人单位应当按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原告起诉要求被告支付工资10000元的诉请，依法予以支持。被告经一审法院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼视为放弃自己的诉讼权利，法律后果自负。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决： 承诚建材于判决生效之日起十五日内支付张德明工资10000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取25元，由承诚建材负担。 本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据，且未对一审证据提出复核意见，二审认证意见与一审一致。经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，综合双方当事人的举证、质证及诉辩意见，本案二审争议焦点是：上诉人有无

被告系经营建材有限公司，聘用原告到其公司做事并约定工作内容及工资报酬，双方形成劳务关系。原告作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，被告作为用人单位应当按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原告起诉要求被告支付工资10000元的诉请，依法予以支持。被告经一审法院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼视为放弃自己的诉讼权利，法律后果自负。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决： 承诚建材于判决生效之日起十五日内支付张德明工资1000

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖08民终1512号 上诉人（原审被告）：安徽承诚新型建材有限公司，住所地安徽省宿松县长铺镇横山村。 法定代表人：宋桂保，该公司经理。 委托诉讼代理人：陈文，安徽皖松律师事务所律师。 委托诉讼代理人：贺水源，安徽皖松律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:张德明，男，1979年8月30日出生，汉族，住安徽省宿松县。 上诉人安徽承诚新型建材有……