追索劳动报酬纠纷 （2017）桂01民终7282号

本案争议焦点在于：1、上诉人的时效抗辩主张能否成立？2、上诉人及原审被告是否存在拖欠被上诉人津贴未发放？如拖欠，数额应当如何确定？ 一、关于时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案申请仲裁及一审起诉时，被上诉人沈念克与原审被告赖氨酸厂的劳动关系仍在存续期间，而沈念克追索的津贴费属于劳动报酬的性质，故根据上述法律规定，沈念克追索津贴费的请求并未超过仲裁时效。上诉人关于时效抗辩之主张，不成立，本院不予采纳。 二、关于津贴问题。上诉人拖欠被上诉人沈念克的津贴，有证人韩某、陆瑞贤证言、《广西自主化工有限公司、广西南宁邕江药业有限公司职工劳资纠纷调解协议书》、《各推销员尚有已办好费用》等证据相互印证，一审法院据此判决邕江药业公司、赖氨酸厂、桂元赖氨酸公司、南江药业公司连带向沈念克支付津贴费257981.23元及相应利息，有事实与法律依据，并无不当，本院予以维持。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回

广西南宁邕江药业有限公司诉沈念克追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终7282号 上诉人（原审被告）：广西南宁邕江药业有限公司，住所地：南宁市白沙大道**。统一社会信用代码：9145010073518906XE。 法定代表人：鞠晓培，董事长。 委托诉讼代理人：张树宁，该公司职员。 被上诉人（原审原告）：沈念克，男，1955年7月18日出生，壮族，住南宁市江**。 委托诉讼代理人：农剑勋，广西……