追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终2418号

本案中，方大公司每月实际按税前4,500元的工资标准的80%发放陈浩工资，对剩余20%部分，方大公司虽称陈浩不符合领取考核工资的要求，但其未能提供证据证明2015年度考核的标准、流程及方大公司不符合领取发放条件的具体依据，故对方大公司工资差额部分应予补足。经计算，方大公司应向陈浩补足2015年1月至2015年11月工资差额税前9,900元。当事人对自己提出诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。针对2014年度的奖金，审理中，陈浩、方大公司一致确认，2014年度陈浩已领取该年度利润提奖86,378.478元，陈浩现主张该年度提奖差额部分，方大公司对此予以否认。一审法院认为，根据《关于对上海方大2014年利润奖励提取及分配方案的建议》、《2014年经济责任制考核方案试行稿》、《关于上海方大2014年利润提奖及发放事项的备案报告》文件内容，方大公司系在综合考量公司盈利情况等因素的情况下，对员工发放相应奖励，该种奖金有别于固定的劳动报酬，具有激励性质，其发放属于用人单位经营自主权

本案中，方大公司每月实际按税前4,500元的工资标准的80%发放陈浩工资，对剩余20%部分，方大公司虽称陈浩不符合领取考核工资的要求，但其未能提供证据证明2015年度考核的标准、流程及方大公司不符合领取发放条件的具体依据，故对方大公司工资差额部分应予补足。经计算，方大公司应向陈浩补足2015年1月至2015年11月工资差额税前9,900元。当事人对自己提出诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。针对2014年度的奖金，审理中，陈浩、方大公司一致确认，2014年度陈浩已领取该年度利润

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终2418号上诉人（原审原告）：陈浩，女，1988年8月17日出生，汉族，现住上海市长宁区。诉讼委托代理人：仇少明，北京市隆安律师事务所上海分所律师。诉讼委托代理人：苗凯，北京市隆安律师事务所上海分所律师。上诉人（原审被告）：上海方大投资管理有限责任公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区商城路618号1007室。法定代表人：安民，董事长。……