追索劳动报酬纠纷 （2019）云01民终4430号

首先，《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”劳动和社会保障部、建设部制定和发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，王加泉、斯和玲等二十人经被上诉人李聪明雇佣对本案所涉建设工程项目进行施工，而李聪明系以工程转包方式组织人员完成案涉工程，对于尚欠的劳务报酬353900元部分，被上诉人李聪明分别以《欠条》和《付款承诺书》的方式予以明确，故被上诉人李聪明应当依法向劳动者承担支付劳动报酬的责任。与此同时，被上诉人云南振永水利水电工程有限公司将所涉工程转包由不具备用工主体资格的李聪明完成，故根据前述规定，被上诉人云南振永水利水电工程有限公司应就被上诉人李聪明尚欠的工资部分，向被上诉人王加泉、斯和玲等二十名工人承担连带清偿责任。其次，就上诉人云南滇能禄劝电磷开发有限公司是否应承担责任的问题。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民

首先，《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”劳动和社会保障部、建设部制定和发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，王加泉、斯和玲等二十人经被上诉人李聪明雇佣对本案所涉建设工程项目进行施工，而李聪明系以工程转包方式组织人员完成案涉工程，对于尚欠的劳务报酬353900元部分，被上诉人李聪明分别以《欠条》和《付款承诺书》的方式予以明确，故被上诉人李聪明应当依法向劳动者承担支付劳动报酬的责任。与此同时，被上诉人云南振永水利

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终4430号上诉人（原审第三人）：云南滇能禄劝电磷开发有限公司，住所：云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县则黑乡小河口（云南滇能禄劝电磷开发有限公司营地）。法定代表人：余灿。委托诉讼代理人：柴林，云南大韬律师事务所律师，一般授权代理。委托诉讼代理人：张秀仙，云南大韬律师事务所律师，一般授权代理。被上诉人（原审原告、诉讼代表）：王加泉，男，汉族……