触电人身损害责任纠纷 (2014)忻中民终字第525号
裁判要旨
法律规定,从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任,但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的,可以减轻经营者的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。就本案而言,存在三个法律关系,首先是雇佣关系,受害人刘×平受雇于被告赵杰,在从事雇佣工作中触电死亡,被告赵杰作为雇主在明知施工楼房前在高压线的情况下,没有采取安全设施和保护雇员的防护措施,应承担相应民事赔偿责任。其次是承揽关系,被告杨小军将装修工程中的吊料揽给没有相应资质或者安全生产条件的被告赵杰,在本来已经预见高压线的危险,也提醒被告赵杰,但未提供安全施工环境也没有采取相应的安全防护措施,在事故当天发现停电后仍然施工,放任被告赵杰与受害人刘&
摘要
法律规定,从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任,但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担责任。被侵权人对损害的发生有过失的,可以减轻经营者的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。就本案而言,存在三个法律关系,首先是雇佣关系,受害人刘&ti
正文(节选)
山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)忻中民终字第525号上诉人(原审被告)杨小军。上诉人(原审被告)赵杰。委托代理人石承爱。被上诉人(原审原告)刘×礼。被上诉人(原审原告)李×兰。二被上诉人的委托代理人申斌清。被上诉人(原审原告)刘×羽。法定代理人李×平。被上诉人(原审被告)国网山西省电力公司原平市供电公司(原名山西省电力公司忻州原……