劳动争议 （2019）冀0825民初421号
裁判要旨
尽管被告在原告处工作不足两个工作日，双方未签书面劳动合同，但根据被告提供的微信聊天记录及案外人吴云飞的证言，能够证明原告是通过吴云飞介绍招用了被告，且系原告法定代表人王建领亲自将被告从唐山火车站接到公司；从吴云飞上白班、被告上夜班，都负责挤塑板的调试工作，在吴云飞顾不上调试时，王建领就叫被告去调试等情形，能够认定被告接受原告的管理与安排；根据被告与王建领的微信聊天记录及转账记录，能够证明原告为被告支付过工资；故被告提供的证据能够证明其与原告之间存在事实劳动关系。 综上，应认定原、被告之间存在事实劳动关系。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十一条第一款第（一）项之规定，判决如下：原告承德聚丰保温材料有限公司与被告李康存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告承德聚丰保温材料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审判员 钱宝莲二〇一九年三月十二日书记员 张 赛附页：一、判决适用的法律：《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
承德聚丰保温材料有限公司与李康劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省隆化县人民法院民 事 判 决 书（2019）冀0825民初421号原告：承德聚丰保温材料有限公司，住所地河北省承德市。 统一社会信用代码：91130825MA09ACPU7R。 法定代表人：王建领，经理。 委托诉讼代理人：金霞，河北俯察律师事务所专职律师。 被告：李康，男，1993年8月12日出生，汉族，农民，住河南省鹿邑县。 委托诉讼代理人：李永干，系被告父亲，1971年12月7日出生，汉……