追索劳动报酬纠纷 （2019）辽02民终10273号

原告主张其年工资标准为5.5万元，其提供了工资明细表并有证人张某1、张某2、吴某出庭证明该事实，虽然被告提供双方签订的《劳动合同书》载明原告月工资标准为3千元，但该合同书只是被告单方持有并用以为原告办理保险之需，并未能如实反映原告的实际工资收入数额，故结合本案的实际情况，可确认原告在被告处工作的年工资标准为5.5万元。扣除被告已向原告支付的部分工资，被告尚欠原告工资1万元。对被告辩称已经付清原告工资的意见，不予采纳。一审法院据此判决：被告长海县小长山岛镇传宝养殖场于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告张青拖欠工资款1万元。案件受理费5元，由被告负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者姓名，并保存两年以上备查，劳动者有权查询和核对本人的工资支付情况。用人单位可以将工资直接支付给劳动者本人，也可以委托银行代发。用人单位必须向劳动者提供一份本人工资清单，工资清单必须与实际支付的工资相符。本案中，上诉人没有提供被上诉人的工资清单，应当承担举证不能的法律后果。

原告主张其年工资标准为5.5万元，其提供了工资明细表并有证人张某1、张某2、吴某出庭证明该事实，虽然被告提供双方签订的《劳动合同书》载明原告月工资标准为3千元，但该合同书只是被告单方持有并用以为原告办理保险之需，并未能如实反映原告的实际工资收入数额，故结合本案的实际情况，可确认原告在被告处工作的年工资标准为5.5万元。扣除被告已向原告支付的部分工资，被告尚欠原告工资1万元。对被告辩称已经付清原告工资的意见，不予采纳。一审法院据此判决：被告长海县小长山岛镇传宝养殖场于本判决发生法律效力之日起10日内给付原告张青拖欠工资款1万元。案件受理费5元，由被告负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终10273号上诉人（原审被告）：长海县小长山岛镇传宝养殖场，住所地长海县小长山岛镇房身村盐场屯，统一社会信用代码92210224MAOU7WTQ7G。经营者：刘传宝，该养殖场负责人。委托诉讼代理人：刘波，辽宁海之韵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张青，男，1974年11月16日出生，汉族，住长海县。上诉人长海县小长山岛镇传宝养殖……