劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第1245号

本案争议的焦点是：一、杨模华、中塑公司之间是否存在劳动关系；二、如双方之间存在劳动关系，中塑公司应否支付杨模华未签订劳动合同双倍工资差额；三、杨模华诉请加班费有无事实和法律依据。关于焦点一，杨模华主张与中塑公司存在劳动关系，并提供2013年4至9月份的工资单、银行出具的借记卡账户交易明细清单和汇划来账回单、企业机读档案登记资料、仲裁裁决书的送达回证以及中塑仓库宿舍电费表予以证实，虽然中塑公司对于以上证据的真实性均不予确认，但银行出具的借记卡账户交易明细清单和汇划来账回单盖有相应银行的业务章，中塑公司没有提供反驳证据推翻是非银行出具的，应负举证不能，故予以采信银行出具的该些证据的真实性，银行出具的该些证据反映汇款人谢春山于2013年5至9月份分别支付了杨模华款项5538元、4978元、4567元、6305元、2565元、6000元，并注明款项性质是“工资”，且与杨模华提供的工资单的时间及数额相吻合，另企业机读档案登记资料反映中塑公司的法定代表人是谢春山，中塑公司未提供东莞市中存在有同名不同人的企业法定代表人谢春山，故予以确认中塑公司支付了杨模华2013年4至9月的工资的事实；其次，涉案仲

本案争议的焦点是：一、杨模华、中塑公司之间是否存在劳动关系；二、如双方之间存在劳动关系，中塑公司应否支付杨模华未签订劳动合同双倍工资差额；三、杨模华诉请加班费有无事实和法律依据。关于焦点一，杨模华主张与中塑公司存在劳动关系，并提供2013年4至9月份的工资单、银行出具的借记卡账户交易明细清单和汇划来账回单、企业机读档案登记资料、仲裁裁决书的送达回证以及中塑仓库宿舍电费表予以证实，虽然中塑公司对于以上证据的真实性均不予确认，但银行出具的借记卡账户交易明细清单和汇划来账回单盖有相应银行的业务章，中塑公司没有提供反驳证据推翻是非银行出具的，应负举证不能，故予以采信银行出具的该些证据的真实性，银行出具

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第1245号上诉人（原审被告）：东莞市中塑物流有限公司，住所地：广东省东莞市樟木头镇塑胶原料市场中心城A166号。法定代表人：谢春山，经理。委托代理人：钟辉，广东君华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨模华，男。委托代理人：江继华，广东瑞轩律师事务所律师。上诉人东莞市中塑物流有限公司（以下简称中塑公司）与被上诉人杨模华因劳动合……