劳动合同纠纷 （2018）粤06民终8680号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。裴和平与顺德业余体校二审期间的争议焦点是顺德业余体校是否应当向裴和平补发从1999至2014年11月期间因少记四年工龄产生的工资、津贴差额与相关利息。裴和平主张，顺德区人力资源与社会保障局在知道裴和平的工龄少计算四年后，向裴和平补发或增发了退休工资一万多元，由此说明工龄与工资有必然联系，顺德业余体校应向其支付上述期间因少计工龄所产生的工资、补贴差额及相关利息。本院对此分析如下：裴和平与顺德业余体校均确认裴和平不属于单位的事业编制人员，属于普通工人编制，故裴和平的工资幅度及其他待遇应该按照双方劳动合同的约定或相关规定执行。裴和平在诉讼期间共提交三份劳动合同，分别是2007年、2010年和2013年签订的劳动合同，裴和平与顺德业余体校2007年签订的《佛山市顺德区员工劳动合同书》中，双方对劳动报酬的约定是顺德业余体校按本单位确定的分配方式支付裴和平工资，最低不得少于区政府规定的当年最低工资标准，月工资为949.6元，发放工资日期为每月30日；裴和平与顺德业余体校2010年和2013年签订的《劳动合同书》关于劳动报酬的约定为裴和平正常工作时间工资为2104.04元/月。即
摘要
裴和平、佛山市顺德区业余体校劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终8680号上诉人（原审原告）：裴和平，男，汉族，1954年10月1日出生，住广东省佛山市顺德区，委托诉讼代理人：方新华，广东旭升律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区业余体校，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：毛国斌。委托诉讼代理人：曾宪春，广东沛宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈婉莹，广东沛宇律师事务所律师。上诉人……