追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第04814号

丁正拥进入三一公司工作，依法建立了劳动关系。丁正拥为三一公司提供劳动，三一公司应当按双方约定支付丁正拥劳动报酬。三一公司应当按约定或规定支付丁正拥提奖。丁正拥要求三一公司支付买断配件提奖15685.20元，并提供了请示和提奖报告及结算申请单，三一公司对此不予认可，认为请示和报告并未得到审批同意，结算申请单需经董事长批准，并提供了公司章程，丁正拥认为公司章程为股东权利的流程，丁正拥不清楚，且OA系统最高审批人员就是总经理，不存在三一公司所说的要董事长制订的发布。公司章程为股东之间权利义务关系，且丁正拥也不知情，丁正拥提供上述证据证明已经总经理批准同意支付之事实，三一公司认为需经董事长批准没有事实和法律依据，故三一公司诉讼请求理由不成立，原审法院予以支持，三一公司应当支付丁正拥买断配件提奖15685.20元。三一公司规定了老客户重复购买设备对服务体系提奖政策。三一公司与丁正拥协商解除了劳动合同，有关提奖应当结算。丁正拥要求三一公司支付重复购买设备提奖100000元，提供了结算申请单、产品买卖合同，三一公司对上述证据没有提出异议，认为需经董事长审批，根据上述认定，三一公司诉讼请求理由不成立，

丁正拥进入三一公司工作，依法建立了劳动关系。丁正拥为三一公司提供劳动，三一公司应当按双方约定支付丁正拥劳动报酬。三一公司应当按约定或规定支付丁正拥提奖。丁正拥要求三一公司支付买断配件提奖15685.20元，并提供了请示和提奖报告及结算申请单，三一公司对此不予认可，认为请示和报告并未得到审批同意，结算申请单需经董事长批准，并提供了公司章程，丁正拥认为公司章程为股东权利的流程，丁正拥不清楚，且OA系统最高审批人员就是总经理，不存在三一公司所说的要董事长制订的发布。公司章程为股东之间权利义务关系，且丁正拥也不知情，丁正拥提供上述证据证明已经总经理批准同意支付之事实，三一公司认为需经董事长批准没有事实

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04814号上诉人（原审原告）三一矿机有限公司，住所地江苏省昆山开发区澄湖路9999号18号房。法定代表人周万春，董事长。委托代理人闫浩，该公司法务部员工。委托代理人徐程程，该公司法务部员工。被上诉人（原审被告）丁正拥。委托代理人陈必谦，江苏朋德律师事务所律师。上诉人三一矿机有限公司（以下简称三一公司）因与被上诉人丁正拥追索劳动报酬……