用人单位责任纠纷 （2018）黔01民终4428号
裁判要旨
本案双方争议焦点为二被告是否应当承担用人单位赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”，该规定指的是用人单位工作人员在正常履行工作职责过程中给他人造成的损害，而本案的直接侵权人申阳私拆邮件并通过网上找他人帮忙以侵占原告财产的行为并非执行工作任务的职务行为，已因此被追究刑事责任，并判决其承担侵权责任，而且原告也已依据生效的刑事判决申请执行，执行裁定亦明确被执行人系申阳，而非二被告，故对原告之主张不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告上海凯宝药业股份有限公司的诉讼请求。案件受理费3,148元，减半收取1,574元，由原告上海凯宝药业股份有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实与原审认定事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点为二被上诉人是否应当承担用人单位赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”的规定，指
摘要
上海凯宝药业股份有限公司、贵阳申通新快递有限公司用人单位责任纠纷二审民事判决书 用人单位责任纠纷
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黔01民终4428号上诉人（原审原告）：上海凯宝药业股份有限公司，住所地上海市工业综合开发区程普路88号。法定代表人：穆竟伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：马俊芳，女，1986年1月3日出生，汉族，该公司员工。被上诉人（原审被告）：贵阳申通新快递有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区宝山南路514号团坡桥11－1#。法定代表人：叶樟荣，该公司总经理……