健康权纠纷 (2021)京01民终684号
裁判要旨
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。苏政系万达公司的保安人员,该事件发生在苏政上班期间,且张石满系因找万达公司调取监控视频引发,因此苏政因工作与张石满发生冲突,造成张石满受伤,万达公司应承担相应的侵权责任。被侵权人对损害的发生有过错的,可以减轻侵权人的责任。张石满与万达公司因土地补偿产生纠纷应通过正当法律途径解决,而其在非正常工作时间找万达公司的工作人员索要监控视频,并不断纠缠万达公司及其工作人员,最终与万达公司的保安发生肢体冲突并被打伤,其自身存在重大过错。该院依法酌定万达公司应承担50%的赔偿责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。经该院核算,张石满的损失如下:医药费1741.99元;关于营养费、护理费,因张石满未提供需要加强营养、需要护理的医嘱等证据证明,故该院不予支持;关于交通费,因张石满未提供就医交通费票据,但系实际支出,该院根据
摘要
行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。苏政系万达公司的保安人员,该事件发生在苏政上班期间,且张石满系因找万达公司调取监控视频引发,因此苏政因工作与张石满发生冲突,造成张石满受伤,万达公司应承担相应的侵权责任。被侵权人对损害的发生有过错的,可以减轻侵权人的责任。张石满与万达公司因土地补偿产生纠纷应通过正当法律途径解决,而其在非正常工作时间找万达公司的工作人员索要监控视频,并不断纠缠万达公司及其工作人员,最终与万达公司的保安发生肢体冲突并被打伤,其自身存在重大过错。该院依法酌定万达公司应承担50%的赔偿责任。当事人对
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北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终684号上诉人(原审原告):张石满,男,1955年2月28日出生,汉族,住北京市延庆区。被上诉人(原审被告):北京万达有机农业有限公司,住所地北京市延庆区香营乡东白庙东口。法定代表人:肖广瑞,执行董事。委托诉讼代理人:张国龙,北京仁威律师事务所律师。委托诉讼代理人:袁秀,北京仁威律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):苏政,男,199……