（2018）粤12行初163号

肇庆市高要区人民政府是肇庆市高要区人力资源和社会保障局的本级人民政府，对肇庆市高要区人力资源和社会保障局所作行政行为进行复议并作出维持原行政行为的复议决定，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百三十四条：“复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告。原告只起诉作出原行政行为的行政机关或者复议机关的，人民法院应当告知原告追加被告。原告不同意追加的，人民法院应当将另一机关列为共同被告。行政复议决定既有维持原行政行为内容，又有改变原行政行为内容或者不予受理申请内容的，作出原行政行为的行政机关和复议机关为共同被告。复议机关作共同被告的案件，以作出原行政行为的行政机关确定案件的级别管辖”的规定，肇庆市高要区人民政府和肇庆市高要区人力资源和社会保障局是本案的共同被告，应以作出原行政行为的肇庆市高要区人力资源和社会保障局确定案件的级别管辖。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十五条的规定，本案不属于中级人民法院管辖的第一审行政案件，应由基层人民法院管辖，肇庆市鼎湖区人民法院是本辖区行政案件集中管辖的基层人民法院，本案应移送肇庆市鼎湖区人民法

肇庆市高要区人人佳商贸有限公司与肇庆市高要区人力资源和社会保障局、肇庆市高要区人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政裁定书

广东省肇庆市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）粤12行初163号原告肇庆市高要区人人佳商贸有限公司，住所地：广东省肇庆市高要区城区要南二路蔚蓝国际商住中心11栋。法定代表人邹明华，该公司总经理。委托代理人杨文周，广东合邦律师事务所律师。委托代理人谢颖妍，该公司员工。被告肇庆市高要区人力资源和社会保障局，住所地：广东省肇庆市高要区城区和平路105号。法定代表人李玉洪，该局局长。委托代理人李永……